针对S的岗位特性，以管理和认知类型的拓展项目结合内部专业课程的培训模式，强化管理能力，加强岗位认知的转化，快速掌握的团队管理技巧。
店东及商圈经理
提升商圈经理对岗位认知，提升团队、业务、个人管理能力；企业文化深入探讨；掌握团队组建的面试及招聘能力；
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