针对S的岗位特性,以管理和认知类型的拓展项目结合内部专业课程的培训模式,强化管理能力,加强岗位认知的转化,快速掌握的团队管理技巧。
店东及商圈经理
提升商圈经理对岗位认知,提升团队、业务、个人管理能力;企业文化深入探讨;掌握团队组建的面试及招聘能力;
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